Mission/Activités Le conseiller contrat marché assure un rôle de conseil et d'assistance juridique. Il a en charge la gestion et le suivi des contentieux issus des marchés publics. Il rédige et garantit l'exactitude des marchés de l'Organisme. Sous la responsabilité du Manager du Service Budget, Achats et Marchés, et au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez chargé(e) : D'élaborer et rédiger des marchés publics en : * Analysant les besoins des services clients internes, * Accompagnant les prescripteurs dans la rédaction des cahiers des charges, * Rédigeant l'ensemble des documents de consultation des entreprises, * Analysant les offres, et en soutenant les rapports de présentation auprès des Commissions d'Examen des Marchés de l'organisme, * Attribuant les marchés, * Etablissant des relations avec les fournisseurs et clients internes. Créer réseau de sourcing benchmark. D'optimiser les achats de biens et de services de l'Organisme. Compétences * Vous avez un diplôme de niveau Licence ou Master en marchés publics, métiers de l'achat public, ou droit des affaires. * Vous avez une expérience dans la commande publique, les achats ou marchés publics. Vos atouts pour réussir : * Excellentes compétences rédactionnelles juridiques. * Expérience dans les achats ou marchés publics est un véritable plus. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.), pour un travail fluide et structuré. * Esprit d'initiative et force de proposition, capable de faire avancer les projets. * Organisation et méthode pour gérer efficacement vos missions. * Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. * Sens du service et capacité à travailler en transversal avec différents services. Informations complémentaires Vous serez invité(e) au préalable des entretiens à réaliser les Tests AssessFirst : questionnaire en ligne de personnalité, de motivation et de logique ainsi qu'un cas pratique qui sera à réaliser en présentiel. * Poste basé à Rubelles (Seine et Marne) * CDD de 3 mois renouvelable une fois * Tests écrits le 12/05/2026 matin. * Entretiens le 12/05/2026 après-midi et le 13/05/2026 après-midi. * Prise de fonction le 01/06/2026. Salaire brut : 2 206,72 € versés sur 13 mois (30K€), selon profil et expérience (niveau 5A/5B/5C de la Convention Collective Nationale des Organismes de Sécurité Sociale). Avantages : RTT, mutuelle, titres restaurant (valeur faciale : 11.51€), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, horaires variables, intéressement, activités sociales et culturelles CSE. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.