Descriptif du poste: L'Agence de l'eau Rhin-Meuse définit et accompagne les programmes d'action pour la reconquête du bon état des masses d'eau mis en œuvre par les collectivités, en lien avec l'action réglementaire des services de l'Etat. L'Agence de l'eau dispose d'un programme d'investissement centré sur les actions de reconquête du bon état des eaux, mais aussi d'appuis techniques et méthodologiques liant petit et grand cycle de l'eau. Vous intervenez en appui du référent en charge de la politique relative aux systèmes d'assainissement et en lien avec le chargé de projets évaluation des impacts sur les milieux : * Mise à jour de la doctrine d'impact par temps de pluie des systèmes d'assainissement : analyse et compléments d'étude aux travaux déjà engagés, construction d'un plan d'action, coanimation des groupes de travail, formation des direction département des territoires et bureaux d'études ; * Etude du coût des ouvrages d'assainissement et appui à la projection des programmes de travaux des collectivités ; * Doctrine pour la réduction des rejets de phosphore du bassin Rhin-Meuse : appui pour la construction d'une méthodologie partagée et d'un plan d'action ; Recensement des dossiers et schémas directeurs d'assainissement en cours, extractions des données liées aux programmes de travaux associés pour quantifier les actions à venir. Profil recherché: Formation : Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de l'assainissement, de l'hydrologie et de l'environnement Compétences techniques : - Maîtrise des méthodologies d'études d'impact du bassin Rhin-Meuse et modèles hydrauliques en matière d'assainissement des collectivités ; - Bonne connaissance de la règlementation relative aux systèmes d'assainissement et des enjeux de la thématique ; - Bonne connaissance des outils de présentation et de synthèse - Maîtrise des outils et des méthodes d'analyse des données géographiques (ArcGIS, Qgis) - Bonne pratique des outils de gestion/traitement de données (Excel® notamment) - Compétences en urbanisme appréciées Capacités liées à l'emploi : - Aisance à l'oral (prise de contact avec les collectivités ou services de l'Etat, travail collaboratif au sein de l'Agence de l'eau) - Autonomie et prise d'initiative - Fortes capacités d'analyse et de synthèse - Intérêt pour l'analyse technique, curiosité et implication - Aisance relationnelle - Capacité à rédiger