Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Effectuer tout ou partie des activités suivantes: - Conduire des audits pour s'assurer de l'application du plan qualité - Analyser les non-conformités et mettre en place des actions correctives et préventives pour diminuer le coût de non qualité (Outil NCM) - Accompagner les équipes dans l'application du standard - Vérifier la prise en compte des évolutions de process dans les standards de travail (procédure, mode opératoire) - Sensibiliser les équipes au travers de rédaction de flashs qualité et déployer les causeries qualité sur le terrain (lors des réunions d'équipe SR1) - Etablir le bilan qualité, notamment le management visuel mensuel de l'indicateur qualité du contrat - Enregistrer et suivre les ECME du site - Participer à la présentation des bonnes pratiques qualité du site - Animer des 8D/PPS - Participer aux audits réglementaires et clients Actuellement en formation supérieure de type Bac +4 dans un domaine industriel/logistique/qualité, vous êtes à la recherche d'une alternance dans ce domaine et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante. Attiré(e) par l'environnement aéronautique, vous disposez également de connaissances dans les outils AMDEC, 8D, suivi de plan d'actions, gemba. Doté d'un bon niveau d'anglais, vous maîtrisez les outils de bureautique classiques. Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et du questionnement, vous appréciez le travail en équipe. Vous savez agir en autonomie. Votre capacité de réactivité est un atout. Avantages principaux : * Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie. * Prime de participation et d'intéressement * Couverture frais de santé avantageuse AG2R. * 13ième mois, sous condition d'ancienneté * 1 jour de télétravail dans notre charte entreprise Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un entretien manager et chargé de recrutement * Un entretien Responsable métier et RRH * Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.