Descriptif du poste: Le service et l'équipe Dans le cadre d'un départ à la retraite, le CES recrute un·e Infirmier·e pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire, composée de 6 infirmières, 5 médecins et 1 dentiste pour le versant médical et de 9 personnes pour assurer le versant administratif. A ce titre, votre activité porte sur des axes essentiels qui sont : * Les Examens de Prévention en Santé (EPS), * l'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP), * Les Entretiens Individuels de Prévention (EIP), * Les ateliers d'Éducation en Santé, * La participation aux unités mobiles. Les missions qui vous seront confiées * Effectuer les prélèvements sanguins, * Réaliser les examens paramédicaux tels que tests auditif et visuel, électrocardiogramme, spirométrie, etc., * Animer des ateliers d'Éducation en Santé. Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Profil recherché: Votre formation et expérience professionnelle Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier·ère et inscrit·e au Conseil de l'Ordre des infirmiers, vous portez de l'intérêt aux problématiques et aux démarches de prévention et de santé publique. Les savoirs et savoir-faire métier attendus * Connaissances théoriques et cliniques nécessaires à l'emploi * Maîtrise des techniques d'animation de groupes * Aisance dans le maniement des outils bureautiques Les compétences personnelles qui feront la différence * Excellent esprit d'équipe dans un contexte de travail en équipe pluridisciplinaire * Empathie, qualité de contact envers les patients, notamment les plus précaires * Capacité à déplacer du matériel portatif (port de charges) Informations complémentaires Date de prise de fonction : 7 septembre 2026 au plus tard Contrat : CDI Lieu de travail : Mulhouse Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le département du Haut-Rhin. Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an) Horaires d'ouverture du CES : 7h30-12h30/13h30-16h15. Niveau : 6EA Rémunération mensuelle brute : 2465,06 € (grille de classification UCANSS) Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro, c'est une réalité !) * Prise en charge si abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Mutuelle et Prévoyance * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche * Accès à notre CSE (Comité Social d'Entreprise) : locations, billetteries, chèques-cadeaux Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !