* Participer au dispositif de gestion et surveillance des risques SSI (cartographie des risques SSI, consolidation des indicateurs de suivi de risque...) et à la déclinaison des politiques de cybersécurité au sein de l'organisme * Participer à la mise en place des règles liées à la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) * Contrôler et garantir la bonne application des règles définies dans les Politiques de Sécurité Informatique et au respect des normes et standards de sécurité * Effectuer une veille réglementaire et technologique sur la sécurité SI * Rédiger et mettre à jour des documents de gouvernance de sécurité de l'information * Sensibiliser, conseiller, et former sur les enjeux SSI au sein de l'organisme * Apporter un appui opérationnel aux équipes du Département Informatique dans la prise en compte des politiques de sécurité des SI (Habilitations par exemple) * Participer à la gestion des incidents de sécurité et alimenter les tableaux de bord sécurité * Participer aux audits (locaux ou nationaux), et assurer le suivi des recommandations issues des audits et des contrôles de sécurité, suivre les plans d'actions mis en place * Assurer la gestion et le suivi de la sécurité informatique en définissant avec les services les profils d'utilisateurs et en contrôlant les accès au système d'information Compétences Savoir-faire : * Assister les utilisateurs * Savoir organiser, planifier et gérer un processus de traitement * Savoir mettre en application des principes et des techniques de sécurisation des SI (filtrage, chiffrement, antivirus, renforcement de la configuration .) * Savoir alerter ses responsables et tous les acteurs concernés sur les différents niveaux de dysfonctionnement * Savoir définir les priorités des opérations techniques à mettre en œuvre, en lien avec sa hiérarchie * Être force de proposition auprès de sa hiérarchie * Être capable de formaliser des procédures de sécurisation * Assister les utilisateurs * Maitriser la suite bureautique Office de Microsoft et son environnement Relationnel : * Savoir positionner son organisme dans son environnement * Savoir transmettre la connaissance et travailler en groupe * Savoir créer et entretenir un réseau partenarial Qualités attendues : * Rigueur et méthode * Qualités relationnelles, Sens de l'écoute * Autonomie * Respecter la confidentialité des informations traitées * Savoir représenter son service et véhiculer une image positive Informations complémentaires De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant : * Horaires variables avec formule RTT * Parking privé * Titres restaurant * Comité Social Economique * Intéressement * Mutuelle professionnelle * Participation aux frais de transport, prime de crèche Pour faire acte de candidature Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, l'équité, le respect et la coopération, n'hésitez plus et postulez directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) jusqu'au 06/05/2026. Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF : * NOM_Prenom_RSSI_CV * NOM_Prenom_RSSI_LM Toute demande non accompagnée des pièces justificatives ne sera prise en compte. Modalité de recrutement * Pré-sélection des candidatures sur la base des CV et des lettres de motivation * Passation de tests de raisonnement, personnalité et motivation * Entretien avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH prévu le 19 Mai 2026 après-midi et le 21 Mai 2026 matin