De quoi s'agit-il ? Une création de poste dédiée à une ligne de marché B to B Analyse les pratiques des collaborateurs dans les agences Participer à la définition d'une méthodologie de production des services Contribuer au choix des outils et les déployer en local Accompagner pour optimiser les usages Bénéficier d'une autonomie d'organisation et d'actionLe profil recherché ? Un candidat F/H issu des métiers du chiffre Un sens du service aiguisé, une agilité démontrée Une disponibilité pour se déplacer en agences De la pédagogie, de l'assertivité, des talents pour les outils digitaux L'envie de faire un job orienté solutions et efficacité Et concernant le salaire ? Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement. Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.