Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise de travaux en électricité, un Responsable d'affaires en électricité en bâtiment H/F. Cette entreprise fait partie d'un groupe national, est composée de 60 collaborateurs et spécialisé en CFO et CFA sur des projets tertiaires et logements allants de quelques milliers d'€ à 3 millions d'€ pour le recrutement de son/sa future Responsable d'affaires CFO/CFA. Dans le cadre d'un remplacement et rattaché à la directrice d'exploitation, vos missions sont les suivantes : - Maintenir un portefeuille client existant tout en contribuant à l'acquisition de nouveaux clients pour l'entreprise. - Superviser les projets depuis leur lancement jusqu'à leur achèvement, en assurant le suivi des paiements. - Garantir la bonne exécution des projets conformément aux contrats et aux attentes des clients, en favorisant leur satisfaction. - Identifier des solutions techniques et économiques pour maximiser l'efficacité des achats. - Gérer les ressources humaines et matérielles sur les chantiers tout en contrôlant la qualité des travaux réalisés. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité sur les chantiers, et promouvoir la politique QHSE. - Maintenir un climat de dialogue, valoriser les équipes sur le terrain et les accompagner dans leurs missions. - Représenter les politiques et valeurs de l'entreprise auprès des parties prenantes. - Assurer l'exactitude des données analytiques et faire preuve de loyauté envers l'entreprise. Le poste est basé à Eybens. De profil minimum type Bac + 2 en génie électrique ou électrotechnique, vous avez des capacités managériales, relationnelles et organisationnelles. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez l'esprit d'entreprenariat, vous êtes véritable chef d'orchestre pour mener à bien votre activité. Rémunération selon le profil sur 12,3 mois de 45000 à 50000 € + un variable jusqu'à 15% Télétravail ponctuel autorisé Poste à pourvoir en CDI Véhicule de fonction Primes de participation et d'intéressement Processus de recrutement : - Un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas encore - Un entretien avec le Directeur général et la directrice d'exploitation Un retour rapide sur votre candidature