Responsable méthodes F/H - Process, méthodes (H/F) 42 - Neulise
Offre n° 1580664
Responsable méthodes F/H - Process, méthodes (H/F)
42 - Neulise - Localiser avec Mappy
Publié le 16 avril 2026
Descriptif du poste: Nous accompagnons notre client dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable méthodes (H/F) en CDI. Au sein d'une société spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces chaudronnées, vous intervenez dans l'amélioration des processus de la structure et veillez au développement des performances. A ce titre, vous devrez : - Anticiper les besoins en outillages et veiller à leur approvisionnement - Identifier des axes d'amélioration des méthodes - Proposer des solutions d'amélioration continue - Rédiger les procédures de fabrication - Gérer les risques présents et proposer des actions correctives et préventives - Garantir la qualité et la conformité des opérations - Réaliser un reporting régulier - Superviser le service méthodes de la structure - Analyser les plans et identifier les besoins - Définir les besoins en matériaux et en sous-traitance - Elaborer les gammes de fabrication - Optimiser les flux de production et coordonner les ateliers - Optimiser les procédés de fabrication Le poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera à déterminer en fonction de votre profil sur une fourchette allant de 38 à 50K euros bruts annuels. Ce poste vous correspond ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac+2 dans le domaine des méthodes industrielles et/ou en chaudronnerie. Vous justifiez d'une expérience confirmée en méthodes industrielles, idéalement au sein d'une chaudronnerie. Savoir-faire : Connaissances approfondies du milieu de la chaudronnerie Connaissances des procédés de soudage Maîtrise de l'outil informatique (SOLIDWORKS - ERP...) Savoir-être : Organisé et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. La réactivité et la gestion des priorités sont de mises.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 35 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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