Description du poste : Pour l'un de nos partenaires, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI. Rôle et Missions: * Etablir les paies et contrôler les variables de paies (environ 200 bulletins) par le biais du logiciel Chronos. * Gérer les différents documents RH de l'entrée à la sortie du salarié. * Effectuer la déclaration ainsi que le règlement des charges fiscales et sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles). * Etre en relation avec les différents organismes sociaux. * Effectuer le suivi du temps et des absences. * Mettre à jour les dossiers du personnel. * Echanger avec les managers des équipes ainsi que les salariés afin d'être un réel pilier RH pour la structure. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: De formation Bac +2 en Ressources Humaines idéalement avec une spécialisation en paie. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire comprenant du contrôle de paie. Vous maîtrisez Excel et idéalement ADP. Rigueur, organisation, travail en équipe et dynamisme sont vos atouts pour le poste ! N'attendez plus et postulez dès maintenant afin que l'on puisse échanger sur votre candidature !