POSTE : Alternance - Ingénieur en Génie Électrique H/F DESCRIPTION : Vous rejoignez l'équipe au sein du Service Postes Contrôle Commande (SPOCC1) de la Direction Ingénierie de Marseille qui a pour mission principale les études et le suivi de projets de développement en ingénierie. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de 20 personnes et collaborerez avec un département de 250 collaborateurs. Pour mieux nous connaître : https://www.youtube.com/watch?v=X8zqvU5SK6o En tant que Alternant(e) Ingénieur(e) en Génie Electrique, vous interviendrez sur des projets variés liés aux postes électriques haute tension et aux installations de contrôle-commande. En tant que Ingénieur(e) en Génie Électrique H/F, vos missions principales seront : · Réaliser des études et suivre des projets d'ingénierie. · Maîtriser le référentiel technique RTE dans le domaine des postes HTB et du contrôle-commande. · Gérer un projet propre en support des activités de l'équipe pour enrichir votre mémoire. · Déplacements à prévoir : Zone Méditerranée. PROFIL : Vous êtes actuellement étudiant en Bac +5 (Master 2 ou école d'ingénieur) en génie électrique et vous recherchez une alternance de 3 ans. Provenant d'une école préparatoire ou bien BUT/BTS en génie électrique ou mesures physiques avec année préparatoire sur concours. Expérience souhaitée : stages techniques en électrotechnique ou industries similaires. Compétences : Bonne maîtrise des logiciels (Pack Office, MS Project et AutoCAD). Anglais (TOEIC). Vos qualités : - Ponctualité - Rigueur - Discipline - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Autonomie Informations complémentaires : - Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension. - Ce que nous offrons : un environnement technique riche et stimulant (haute tension, génie civil, télécoms et contrôle-commande). Des formations internes RTE pour monter en compétence. - Télétravail possible selon niveau d'autonomie. - Permis B souhaité En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : - 500 alternants formés en moyenne chaque année - 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme - 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation - Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation - De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe. L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.