Analyste financier - reporting & consolidation F/H - Finance, trésorerie (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 1584068
Analyste financier - reporting & consolidation F/H - Finance, trésorerie (H/F)
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 16 avril 2026
Descriptif du poste: Mon client est un acteur majeur de la protection sociale qui accompagne entreprises et salariés dans la mise en oeuvre de dispositifs de santé, prévoyance et garanties collectives. Organisé autour de valeurs fortes - solidarité, intérêt collectif, excellence opérationnelle - il s'inscrit également dans une dynamique de groupe assurantiel de premier plan et mène de nombreux projets de modernisation, tant techniques que réglementaires. Mon client recrute un.e chargé.e de reporting financier et consolidation dans le cadre d'un CDI.Votre contexte Vous rejoignez la Direction Financière au sein d'une équipe d'une dizaine d'expert·es en charge de garantir la fiabilité de l'information financière, la conformité réglementaire et la production des reportings Groupe & Autorités de Contrôle. Rattaché·e à la responsable du pôle, vous intervenez à l'interface des équipes internes (comptabilité, consolidation, actuariat, risques, data), du groupe assurantiel et des instances de contrôle Vos missions Consolidation & reporting (financiers, statutaires, Solvabilité II, narratifs) - Établir la consolidation des comptes - Participer à l'élaboration et à l'analyse des reportings prudentiels, incluant les reportings financiers / placements - Participer à la revue et à la fiabilisation des processus de reporting, de clôture et des rapports narratifs S2. Transformation Data & amélioration continue - Participer à la refonte et harmonisation des formats et supports de reporting. - Contribuer à / coordonner des projets transverses de transformation finance - Identifier, développer et accompagner l'implémentation de nouveaux usages data & analytics pour améliorer la qualité, l'accessibilité et la valorisation des données. - Assurer une veille réglementaire et technique et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques. Profil recherché: Votre profil Formation & expérience - Bac+5 (Grande École / Master Finance, Audit, Contrôle ou équivalent). - minimum 5 ans d'expérience en audit / conseil / finance assurantielle (Cabinet de conseil / Direction Financière d'un assureur / institution de prévoyance). - Compétences solides en comptabilité et consolidation, idéalement exposition à la comptabilité placements et à la fiscalité assurance. Compétences techniques - Maîtrise de SQL, Python, VBA, Power BI (programmation / automatisation) - Compréhension des spécificités financières et comptables du secteur assurance. - Maîtrise des outils de reporting et des environnements data. Aptitudes & savoir-être - Rigueur, méthode, autonomie, capacité à suivre des processus complexes. - Curiosité, approche collaborative, intérêt pour l'innovation et la data. Conditions & avantages - CDI - Statut Cadre - Rémunération : à partir de 50 KEUR selon profil, + intéressement et abondement PEE. - Avantages : RTT, CET, TR ou RIE, Mutuelle et prévoyance, CSE, politique RSECabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&YOU est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire pour vous accompagner dans vos projets. La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SandYOU PARIS
Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.
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