Envie de rejoindre un acteur Français leader dans l'industrie pharmaceutique des produits injectables stériles ? Vous travaillerez dans un site à taille humaine d'une entreprise familiale et pourrez contribuer activement à la qualité de ses produits stériles. Leader reconnu en Europe et présent dans le reste du monde, le Groupe notre client développe, produit et commercialise une large gamme de médicaments injectables à destination des hôpitaux et cliniques. A travers trois sites de production en France et en Allemagne, experts dans les domaines des anticoagulants, antibiotiques, anesthésiques et antalgiques injectables. Dans le cadre d'une réorganisation de ses activités, notre client recrute un(e) technicien(ne) de maintenance H/F. Rattaché(e) au chef d'équipe TSP, vos principales missions seront : Assistance technique et opérationnelle en lien avec le service production afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités, Participation aux changements de formats de notre ligne, Maintenance curative et préventive des équipements situés dans des salles stériles en conformité avec les Bonnes Pratiques de Fabrication.   Vous intégrerez l'hygiène, le nettoyage et la sécurité dans vos interventions, Participation à des projets d'amélioration continue pendant les arrêts techniques   Contrat 32/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires à 40h/sem payées ou récupérées. Travail en horaire d'équipe (6h/14h ou 14h/22h) en relation avec les Techniciens Méthodes Maintenance et les encadrants de production qui définissent et priorisent les interventions à mener  Ce que l'on attend de vous ! De formation technique Bac +2 en Maintenance Industrielle ou de niveau, vous savez agir avec rigueur et autonomie sur des équipements mettant en œuvre différentes technologies comme de la mécanique, du pneumatique ou de l'automatisme. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités et une bonne capacité d'analyse. Vous êtes désireux d'apprendre au quotidien auprès de techniciens expérimentés. Les avantages : Parcours d'intégration complet et personnalisé ! 13ème mois + Panier +mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% pour la famille + participation aux bénéfices + CSE (chèques vacances, cadeaux, billetterie, voyages?)   Envie de tenter cette nouvelle aventure professionnelle, postulez en un clic ! A bientôt Sabrina Larguier ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap