Description du poste : Chargé de projet Sport Santé (H/F). Vous êtes animé par l'envie de contribuer à des projets sport santé et de vous impliquer dans une association régionale engagée ? Nous recherchons un collaborateur (H/F) pour renforcer notre équipe afin d'accompagner le développement de notre structure. - Apporter votre soutien, votre appui méthodologique et votre expertise sur les projets - Concevoir, organiser et participer à des accompagnements de professionnels du secteur médico-social et sportif - Répondre à des appels à projets - Mettre en œuvre, suivre et agencer des actions - Animer et coordonner des réseaux de partenaires autour de projets et coordonner les besoins nécessaires - Développer des outils de suivi - Participer à des actions dédiées auprès de tout professionnels de santé ou de l'activité physique Et plus globalement, participer aux réunions d'équipes, aux actions collectives et évènementiels associés et aux dynamiques de groupes de l'association. Poste à pouvoir en CDI, dès que possible. Description du profil : Bac+3 minimum avec expérience. Idéal Bac +5. Formation ou Expérience confirmée en Ingénierie de projet. Vos expériences en lien avec l'activité physique adaptée, les professionnels de santé et les acteurs associatifs sportifs feront la différence. Le sport, l'activité physique et la santé en général sont des sujets d'intérêts pour vous. Par votre capacité d'adaptation, vous faites preuve de considération et d'écoute vis-à-vis des enjeux de développement de notre association régionale. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre rigueur, vous permettront de prioriser avec agilité vos actions au quotidien. D'un excellent relationnel, vous faites preuve de capacité de dialogue et d'échanges avec nos partenaires et bien sûr au sein de l'équipe. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous doteront d'une opérationnalité en adéquation avec nos outils de gestion. Bonne maîtrise du Pack Office. Une connaissance de logiciels de mise en page ou de base de données serait un plus.