POSTE : Responsable Méthodes H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie de haute qualité et engagée envers l'excellence artisanale et l'innovation ? Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du département 28 accompagne son client industriel situé à Chartres dans le recrutement en CDI d'un Responsable méthodes H/F. Vos responsabilités sur le poste : - Déploiement des outils d'industrialisation : Mettre en place et suivre les outils nécessaires à l'industrialisation, tels que les gabarits et les systèmes de suivi de production. - Conception de processus optimisés : Élaborer des processus de fabrication alliant efficacité, qualité, ergonomie et sécurité. - Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour définir des méthodes de fabrication performantes et garantir la qualité des produits. - Intégration des nouveautés : Organiser les moyens et outils nécessaires pour intégrer les nouvelles technologies et innovations dans les processus de production. - Formation technique : Développer et mettre en place des formations techniques adaptées pour le développement des compétences des équipes. Profil recherché : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste en méthodes industrielles (en tant que Technicien ou Responsable), idéalement dans le secteur de la maroquinerie ou du luxe. - Compétences : - Maîtrise de la gestion de projet et des processus industriels. - Aisance en informatique et utilisation des outils numériques. - Qualités : Rigueur, organisation et excellent sens de la communication. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ? - Développement professionnel : des opportunités de formation continue et de développement de carrière. - Environnement de travail : un cadre de travail stimulant et collaboratif, où l'innovation et la qualité sont au c½ur des préoccupations. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :