Descriptif du poste: En collaboration directe avec la Responsable RH Multisites, vous prenez la responsabilité RH du site de Laon dans une logique de véritable Business Partner auprès des managers et de la direction du site. Vous intervenez sur un périmètre RH large, généraliste et opérationnel, avec une forte présence terrain, au contact d'interlocuteurs métiers variés : production, R&D, SAV, relation client et fonctions support. Avec l'appui de votre équipe, vous portez les sujets RH du site avec un double niveau d'exigence : sécuriser l'opérationnel au quotidien et accompagner les enjeux humains, organisationnels et managériaux dans la durée. Vous aurez notamment pour responsabilités de : * accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes, dans une logique de conseil, d'anticipation et de montée en compétence RH ; * gérer les situations disciplinaires, les contentieux individuels et plus largement les sujets RH sensibles du site ; * piloter les indicateurs RH et contribuer aux plans d'action associés ; * superviser et optimiser le recours à l'intérim en lien avec le partenaire présent sur site ; * encadrer, animer et accompagner la montée en compétence de l'équipe RH du site ; * contribuer aux projets RH du site et du Groupe, en lien avec les enjeux d'organisation, de performance et de conditions de travail ; * participer aux réunions de pilotage du site et vous positionner comme un véritable business partner auprès des opérationnels.   * Ce poste offre un périmètre RH complet, au sein d'un site industriel de belle taille, avec une vraie diversité de métiers et d'enjeux et l'opportunité d'intervenir sur des sujets concrets et structurants. Profil recherché: Vous disposez d'une expérience RH généraliste confirmée, idéalement acquise en environnement industriel ou dans un univers fortement opérationnel. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail, la gestion disciplinaire et l'accompagnement des managers. Vous aimez les environnements terrain et souhaitez occuper un rôle complet de Responsable RH de site. Vous savez accompagner les opérationnels au quotidien, sécuriser les sujets RH et vous positionner comme un véritable partenaire des managers et de la direction. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre qualité de relation, vous savez à la fois gérer l'opérationnel, prendre du recul et proposer des solutions adaptées aux enjeux du site. Vous appréciez les environnements collaboratifs et structurés, dans lesquels le travail en équipe, la transparence et la coordination avec les interlocuteurs RH Groupe font partie intégrante de la réussite du poste.