Descriptif du poste: Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre futur site de Troyes qui assurera la prestation logistique d'un client du secteur e-commerce ! Dans le cadre de l'ouverture de ce nouveau site (>400 salariés), nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (H/F). Accompagné(e) par la DRH Région, vous jouerez un rôle déterminant dans la construction du site dès la phase de lancement, puis dans la gestion opérationnelle des RH   1. Pendant la phase d'ouverture du site Vous serez un acteur clé du lancement opérationnel du site.  Structuration et mise en place de la fonction RH * Déployer l'organisation RH du site et mettre en place les outils et les fondamentaux RH dans le respect des standards ID Logistics. * Accompagner la création de la culture du site avec un fort ancrage logistique, sécurité et performance. Pilotage du plan de recrutement * Participer au pilotage le plan de recrutement complet (opérationnels, fonctions support, management). * Animer les partenariats locaux (agences d'intérim, acteurs institutionnels) et les dispositifs de recrutement "massif" mis en place. Développement des compétences et intégration * Définir et mettre en œuvre le programme d'intégration pour l'ensemble des équipes. * Co-élaborer les parcours d'intégration/formation avec les équipes opérationnelles et QHSE. Préparation du dialogue social * Mettre en place les prérequis administratifs et organisationnels liés aux futures instances représentatives. * Bâtir les bases d'un climat social sain et transparent.  2. Une fois le site en phase de run Vous assurerez le bon fonctionnement RH quotidien du site (env. 400 collaborateurs). En véritable business partner, vous accompagnez le/la directeur/trice de site et l'ensemble des managers sur l'ensemble des sujets RH : performance, organisation, gestion des équipes, discipline.  Pilotage RH complet * Déployer la politique RH d'ID Logistics au niveau du site. * Garantir un cadre de travail conforme, structuré et sécurisé. * Animer les rituels RH et suivre les indicateurs clés (absentéisme, turnover, performance). Gestion opérationnelle * Superviser la gestion administrative du personnel (équipe paie centralisée) / Manager l'équipe RH/formation du site (env. 4 personnes) * Piloter les implants intérim en vue d'assurer les besoins en effectifs et ajuster les volumes selon l'activité. * Garantir la conformité juridique et disciplinaire. * Contribuer à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques. Relations sociales et climat de travail * Organiser les élections professionnelles puis co-animer les instances représentatives (CSE, CSSCT). * Mener les négociations locales avec la direction de site.  * Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives. Développement RH * Piloter les campagnes annuelles : entretiens, performance. * Accompagner la montée en compétences et les évolutions professionnelles. * Assurer / piloter le recrutement des salariés et garantir la qualité de l'intégration   Profil recherché: Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".   Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social et disposez d'une expérience de 5 ans minimum en Ressources Humaines dans un environnement logistique, industriel ou supply chain ? Vous avez la capacité à évoluer dans un contexte d'ouverture, de transformation ou de forte croissance ? Le leadership naturel et la prise de recul sont des qualités qui vous définissent ? Vous êtes doté d'une bonne culture du terrain et avez le sens du partenariat business ? Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons ! N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !