POSTE : Technicien Ordonnancement et Approvisionnement H/F DESCRIPTION : Le cabinet Rhône Nord recherche pour l'un de ses clients, un Technicien ordonnancement et approvisionnement H/F en CDI ! Administration des Ventes (ADV) : - Enregistrement et traitement des commandes clients, y compris les plans d'approvisionnement (PAG). - Réalisation des revues de contrat. - Saisie et envoi des accusés de réception de commandes sur consignes de la logistique - Contact avec les clients en cas de litiges de prix ou de quantité - Envoi et saisie des avenants pour correction de prix, quantité ou délai - Demande de documents aux clients pour les nouveaux articles ou évolutions d'indice - Facturation client : éditions et émissions pour les clients extraterritoriaux (Maroc/Tunisie) - Lancement des ordres de fabrication depuis le CBN et les paramètres logistiques - Impression des ordres de fabrication et des documents associés (plans, gammes d'autocontrôle, fiches d'instructions) - Mise au débit suivant la liste de la logistique avec surveillance des réceptions de matières premières - Réception des achats de fournitures et outillages (informatiquement) - Commandes d'achats entre les filiales du groupe Logistique ? Supply Chain : - Participation à la mise à jour et à la remontée des indicateurs du service En back-up, vous pouvez être amené(e) à : - Effectuer les demandes de prix et passer les commandes de sous-traitance (matières premières, traitement, transport, composants, emballage?). - Suivre les commandes et relancer les fournisseurs. - Suivre les tarifs fournisseurs (alerte du commerce en cas de hausse significative et demande de renseignements aux fournisseurs). Ainsi que d'autres missions complémentaires. Vos atouts pour ce poste : Vous avez une première expérience un poste similaire. Ce que vous propose la société : Rémunération selon profil 13ème mois Primes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-02-2025 PROFIL :