Descriptif du poste: Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...  Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.   ZOOM SUR VOS MISSIONS ! Notre client est un ÉDITEUR DE SOLUTIONS SAAS. Sa plateforme permet notamment de GÉRER LES PLANNINGS, SUIVRE LE TEMPS DE TRAVAIL, PRÉPARER LES ÉLÉMENTS DE PAIE ET PILOTER L'ACTIVITÉ OPÉRATIONNELLE. Dans un contexte de croissance et d'évolution de ses produits, l'entreprise renforce son ÉQUIPE PRODUIT et recrute un PRODUCT OWNER. VOS MISSIONS :  * Recueillir et analyser les BESOINS UTILISATEURS ET MÉTIERS * Participer à la DÉFINITION ET À LA CONCEPTION DES FONCTIONNALITÉS PRODUIT * Maintenir et prioriser le BACKLOG PRODUIT * Rédiger des USER STORIES CLAIRES ET EXPLOITABLES PAR LES ÉQUIPES DE DÉVELOPPEMENT * Participer à la PLANIFICATION ET AU SUIVI DES SPRINTS * Collaborer étroitement avec les DÉVELOPPEURS, QA ET UX DESIGNERS * Anticiper les impacts fonctionnels et les RISQUES DE RÉGRESSION * Contribuer à l'AMÉLIORATION CONTINUE DU PRODUIT * Assurer la COMMUNICATION AUTOUR DES ÉVOLUTIONS PRODUIT * Recueillir et analyser les RETOURS UTILISATEURS ET INDICATEURS DE SATISFACTION   Profil recherché: CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI... * Vous avez déjà évolué dans un rôle de PRODUCT OWNER OU PRODUCT MANAGER * Vous avez une expérience dans un ENVIRONNEMENT SAAS * Vous maîtrisez les MÉTHODOLOGIES AGILES (SCRUM / SPRINT PLANNING / BACKLOG MANAGEMENT) * Vous savez PRIORISER, STRUCTURER ET FORMALISER DES BESOINS FONCTIONNELS * Vous êtes à l'aise dans un rôle TRANSVERSE ENTRE ÉQUIPES TECHNIQUES ET MÉTIERS * Vous avez un EXCELLENT SENS DE L'ANALYSE ET DE LA COMMUNICATION * Une expérience dans les domaines RH, PLANNING, GESTION DES TEMPS OU OUTILS MÉTIERS est un plus RÉMUNÉRATION : 50K/55K FIXE + VARIABLE ; 2 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL PAR SEMAINE