Offre n° 1584757
Gestionnaire RH - Avancements et Promotions Internes H/F

Actualisé le 02 avril 2025

POSTE : Gestionnaire RH - Avancements et Promotions Internes H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe de 4 personnes (un cadre et 3 gestionnaires), vous préparez et mettez en oeuvre les campagnes annuelles d'avancement de grade et de promotion interne pour les agents relevant des fonctions publiques territoriale et hospitalière au sein de la collectivité. PROFIL : Rédacteur territorial titulaire, ou contractuel Formation de niveau Bac +2 minimum en droit public ou gestion des ressources humaines Expérience requise sur des fonctions similaires Connaissance de l'environnement administratif et institutionnel d'une collectivité territoriale Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et idéalement, hospitalière Maîtrise des règles de gestion RH et du déroulement de carrière Maîtrise des outils bureautiques, et idéalement du SIRH Eksae Qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie, organisation, réactivité Esprit d'équipe, sens de la discrétion et de la confidentialité

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Département des Hauts-de-Seine

Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d'information, la direction des ressources humaines accompagne les collaborateurs tout au long de leur carrière au Département. Elle oeuvre pour assurer l'adéquation entre compétences et besoins, conseille les agents, promeut une culture managériale commune et porte des projets de développement et d'inclusion comme l'Université du management, le programme Talents, la professionnalisation de l'apprentissage ou l'accompagnement des fin...