Descriptif du poste:   Au sein d'une équipe de 11 collaborateurs, votre rôle sera de : * Gérer l'organisme de formation en appui avec l'assistante formation. * Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de formation du Pôle énergie. * Participer au développement de l'offre de formation en région au service des professionnels du bâtiment. * Créer des parcours pédagogiques innovants.   Vos missions : * Identifier les besoins et attentes en formation des professionnels avec l'appui des chargés de mission et des partenaires * Concevoir des parcours de formation innovants (inter et intra) : montage logistique et financier, identification d'intervenants et de formateurs, . * Assurer le suivi et la réalisation des actions de formation * Recenser et valoriser les offres de formation disponibles dans la région * Promouvoir l'offre de formations auprès des professionnels * Concevoir et produire des outils et des ressources pédagogiques * Accompagner les professionnels dans leurs parcours de montée en compétences * Contribuer au développement de l'offre de formation proposée en région  * Participer aux différents réseaux régionaux dédiés à la formation continue des professionnels du bâtiment * Assurer la gestion de l'organisme de formation : * Pilotage technique, pédagogique et qualité * Suivi budgétaire, en lien avec la direction * Pilotage des outils de gestion (site internet, LMS, outils administratifs, CRM) * Supervision de la gestion administrative des actions de formation En parallèle de vos missions, vous participerez également aux autres activités du Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté : * Participation à l'organisation de journées techniques, réunions de sensibilisation, webinaires, ... * Rédaction de contenus pour les différents supports : publications, site internet, newsletter, ... Profil recherché:   Compétences et qualités requises * Bonne connaissance du domaine de la formation initiale et continue * Connaissances de l'écosystème et des politiques publiques conduites dans le domaine de la transition énergétique et écologique du bâtiment * Connaissances du secteur du bâtiment, de ses métiers et de ses qualifications * Connaissance de la certification Qualiopi * Méthodologie en ingénierie de formation * Capacités d'analyse et de synthèse * Maîtrise des outils bureautiques, web, collaboratifs et des réseaux sociaux. * Aptitude à l'animation et aux interventions publiques * Qualités relationnelles, sens de la communication et de l'écoute * Aptitude rédactionnelle * Grande capacité d'adaptation * Sens de l'organisation Formation, expérience : * Bac+3 minimum idéalement dans les domaines de l'énergie ou du bâtiment, ou expérience équivalente. * Une expérience ou une formation dans le domaine de l'ingénierie pédagogique ou de formation est indispensable