Descriptif du poste: Véritable chef d'entreprise, vous assurez la direction et la performance globale du magasin, tant sur les dimensions commerciales, humaines que financières. Vos responsabilités Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous prenez en charge un périmètre complet et intervenez notamment sur les axes suivants : Pilotage économique et exigence de performance * Définir, déployer et ajuster la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des standards de l'enseigne, et une logique de rentabilité durable * Piloter et optimiser l'ensemble des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, démarque, productivité, frais de personnel, rentabilité) * Analyser les résultats et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs nécessaires * Garantir l'atteinte des objectifs budgétaires et la rentabilité du magasin Valorisation des produits frais & circuits courts * Structurer une offre alimentaire différenciante, avec un accent fort sur les produits ultra-frais, les filières locales et les partenariats producteurs * Garantir une qualité irréprochable sur les rayons frais (fruits & légumes, marée, boucherie, etc.) * Développer la lisibilité et la mise en valeur de l'offre en magasin Management et culture terrain * Encadrer, structurer, fédérer et faire monter en compétence une équipe pluridisciplinaire engagée, avec une forte culture du commerce et du produit (cadres, managers intermédiaires, employés) * Instaurer une culture de la performance, insuffler un niveau d'exigence élevé du service client, tout en développant la responsabilisation et l'autonomie * Identifier et développer les talents, accompagner les évolutions et sécuriser les plans de succession * Structurer les équipes autour d'une logique de fierté produit et satisfaction client Excellence opérationnelle * Garantir la parfaite tenue du point de vente (merchandising, disponibilité et qualité produits, fraîcheur, qualité d'accueil, etc.) * Superviser la gestion opérationnelle des rayons, avec une attention particulière portée aux univers alimentaires et aux produits frais, de qualité * Assurer le strict respect des normes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, des procédures internes et des obligations réglementaires * Piloter les flux logistiques et optimiser les niveaux de stock, notamment sur les produits sensibles Ancrage local & dynamisation commerciale * Adapter l'offre aux spécificités de la zone de chalandise et aux attentes clients * Piloter et mettre en oeuvre les temps forts commerciaux, les actions commerciales ciblées pour dynamiser le trafic et le panier moyen * Développer l'attractivité du magasin dans sa zone de chalandise * Développer les partenariats avec les acteurs locaux (producteurs, fournisseurs, réseaux) et contribuer à son développement Dans l'ensemble de vos missions, vous veillez à l'équilibre durable entre performance économique, qualité d'exploitation et engagement des équipes. Liste de missions non exhaustive Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure ou d'un parcours évolutif dans la grande distribution, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au minimum 5 années en direction de magasin ou en pilotage de centre de profit, idéalement sur un site alimentaire à fort volume. Vous disposez notamment de : * Une maîtrise solide des équilibres économiques d'un point de vente * Une sensibilité réelle au produit, en particulier aux univers frais et aux circuits courts * Une connaissance approfondie des métiers alimentaires * Une culture terrain affirmée, avec un goût prononcé pour le commerce et l'opérationnel Au-delà de votre parcours, vous vous distinguez par : * Un leadership naturel, incarné et fédérateur * Une rigueur de gestion irréprochable * Une capacité à piloter dans des environnements concurrentiels et exigeants * Une approche pragmatique, orientée résultats, sans compromis sur les standards * Une réelle aptitude à embarquer des équipes vers des objectifs ambitieux Pourquoi rejoindre cette société ? * Intégrer une enseigne reconnue et solidement positionnée sur son marché * Un modèle combinant performance commerciale et exigence produit * Piloter un magasin stratégique avec de réels enjeux de performance * Évoluer dans un environnement structuré offrant autonomie et responsabilités * Rejoindre une organisation exigeante, orientée résultats et développement des talents * La possibilité de redonner du sens au commerce alimentaire, en valorisant le produit et le local Rémunération Package global de rémunération structuré autour : * D'un fixe compris entre 3 200 € et 4 200 € bruts mensuels (sur 13 mois), * Et d'un variable significatif pouvant atteindre 1,5 mois de salaire annuel, complété par des dispositifs d'épargne salariale, des jours de RTT et divers avantages collaborateurs. L'ensemble s'insc