Basé près de Vitré (35), situé à 50 kms de Rennes et de Laval, ces postes vous intéressent ! Envie d'un nouveau Challenge, vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché ? Intégrez ces postes avec Manpower chez notre client Thalès : : opérateurs en électronique pour finition sur cartes électroniques, retouche, brasage, câblage, contrôle (H/F) ! Au sein du service de production, rattaché(e) au Responsable d'îlot, plusieurs missions vous attendent ! Assurer la réalisation d'une ou plusieurs opérations de fabrication d'un produit conformément au dossier de fabrication, aux procédures qualité en vigueur et aux délais impartis, Garantir la conformité des opérations réalisées et pratiquer l'autocontrôle sur l'ensemble de ses activités selon les référentiels qualité en vigueur, Participer aux démarches de progrès et d'amélioration continue : 5S,AIC,TEAMLINC,EUREKA, Alerter les services support,qualité et le management en cas de dysfonctionnements ou anomalies, Renseigner les bases de données (SAP, Fab..) et les documents de suivi (fiches de configuration, FSI,FSP...), Vous effectuerez du brasage fer, câblage manuel sous loupe binoculaire. Vos horaires : en équipe 6H00/14H00 - 14H00/22H00 Conditions de salaire : Une rémunération globale attractive (salaire à partir de 1800€, prime d'équipe de 320€/mois, prime panier de 150€/mois, 18 RTT, 13ème mois de 2 450€ minimum, intéressement, participation et dispositif d'épargne salarial) . Un CSE dynamique. Un dispositif de santé et prévoyance de haut niveau pouvant assurer l'ensemble de votre famille.   Vous avez une expérience en contrôle de produits dans le secteur de l'électronique ou sur un autre type de produits. Votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'évolution et votre adaptabilité seront de réels atouts pour la réussite de vos missions. Vous serez accompagné et suivrez un parcours d'intégration adapté Venez révéler votre potentiel dans cette belle entreprise, n'hésitez plus, postulez en un clic !   A bientôt Sabrina Larguier  ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap