Gaël ROBIN, gérant et fondateur du cabinet G2RH, est actuellement missionné par l'un de ses clients, groupe familial d'envergure nationale intervenant dans le secteur du transport (35 millions d'euros de CA), un/une Technico-commercial Transport H/F pour prendre en charge son activité de transport de fret et de denrées alimentaires. Poste à pourvoir en CDI au Nord-Ouest de Nantes. Directement rattaché au directeur commercial du groupe, et en collaboration avec les autres membres du service, vous : - Récupérez un portefeuille client existant, actuellement traité par un collaborateur qui évolue en interne vers de nouvelles fonctions ; - Animez, relancez et accompagnez la clientèle (répartie sur le grand ouest) afin de développer les parts de marchés de l'entreprise sur une activité de fret industriel et alimentaire (palettes) ; - Prescrivez le savoir-faire du groupe auprès des différents acteurs (qualité, disponibilité, réactivité.) ; - Prospectez les entreprises (industriels, agroalimentaires.) des régions Bretagne et Pays de la Loire qui ont recours à des entreprises de transports dans le cadre de leurs activités ; - Réalisez les devis correspondant aux demandes clients ; - Répondez aux appels d'offres sélectionnés par le directeur commercial ; - Négociez les marchés directement avec les services achat ou les directeurs ; - Collaborez avec les services internes (exploitation, ADV.) afin de partager les informations utiles sur les besoins à venir ; - Enregistrez vos actions dans l'outil de suivi interne (CRM) ; - Assurez un suivi des affaires dans un souci de satisfaction client et de qualité de service. De formation supérieur en commerce, transport ou logistique, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial, technico-commercial ou responsable de secteur, acquise dans l'univers du transport (alimentaire, messagerie, fret, frigo ou autres) et êtes reconnu pour votre capacité à fidéliser et développer votre portefeuille. Nous proposons un poste de commercial avec un portefeuille existant, un accompagnement dans la prise de poste réalisé directement par le N+1, et des perspectives de carrière concrètes. Une rémunération attractive et évolutive est également proposée. Vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez-nous !