Le rôle de contrôleur de gestion auditeur interne est essentiel pour assurer la santé financière et organisationnelle d'une entreprise. Il combine deux fonctions clés : le contrôle de gestion, qui vise à optimiser les performances économiques, et l'audit interne, qui garantit la conformité des décisions et actes de gestion aux normes et aux procédures établies.Le contrôleur de gestion auditeur interne joue un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques. Grâce à son analyse détaillée et à ses recommandations, il contribue à améliorer la rentabilité et à minimiser les risques de l'entreprise.Polyvalent et stratégique, ce poste constitue un pilier dans la gestion et la pérennité des entreprises.Les candidats aspirant à cette fonction doivent maîtriser les compétences techniques et démontrer un sens aigu de la responsabilité. Contrôle de gestionExerce un contrôle permanent sur les budgets de l'OPH. Il élabore des prévisions et met au point les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs). Il participe à la définition des objectifs des activités et directionslabore et suit la comptabilité analytique : analyse des écarts par activité, direction, service afin d'identifie les écarts entre les prévisions et les résultats réels afin de proposer des mesures correctivesReporting : Création de rapports détaillés pour la Direction générale et directions mettant en évidence les indicateurs de performance clésContrôle des résultats obtenus, pour lequel il crée ses propres outils : des bases de données et tableaux de bord faisant apparaître l'ensemble des résultats de l'OPH (production, activité commerciale, stocks, rentabilité des investissementsOptimise les ressources : Contribution à la mise en place de stratégies pour une utilisation efficace des ressourcesAudit interneExamen des processus : analyse les procédures opérationnelles et financières pour identifier des inefficacités ou des risquesConformité réglementaire : Vérifie que l'OPH respecte les lois, normes et règlements en vigueur dans la cadre des procédures existantes. Les fait évoluer en conséquencePrévention des fraudes : détecte et analyse les anomalies pouvant signaler des comportements frauduleuxRecommandations : Présente des améliorations possibles pour renforcer les contrôles internes.