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Technicien de Maintenance Informatique Quetigny H/F 21 - QUETIGNY
Offre n° 1591191
Technicien de Maintenance Informatique Quetigny H/F
21 - QUETIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 01 février 2025
POSTE : Technicien de Maintenance Informatique Quetigny H/F DESCRIPTION : Manpower Lyon Informatique recherche pour son client, un acteur du secteur des services numériques, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Informatique Sédentaire sur la localité de Quétigny (21). - Installation et mise en service des équipements informatiques sur le site - Traitement, suivi et résolution d'incidents - Gestion du parc informatique et Smartphones (postes, téléphonie, imprimantes) - Gestion d'inventaire - Rédaction et mise à jour des procédures et documents techniques - Support auprès des utilisateurs sur site ou à distance - Reporting d'activité - En environnement technique : Windows, Office365, LAN Réseau, outils de gestion téléphonie (MDM, Kurmi) Vous êtes titulaire d'un Informatique type SIO et avez une première expérience sur un poste similaire. Vous aimez le contact et êtes motivé(e), vous avez une curiosité et une ouverture technique sur de nouveaux domaines en projet ? Vous êtes disponible rapidement, avez le sens de la communication, du reporting ? Alors n'hésitez plus et postulez, nous attendons votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1970,00 Euros à 2100,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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