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Ingénieure - Ingénieur Réseaux et Sécurité - Bordeaux H/F 33 - MERIGNAC
Offre n° 1591600
Ingénieure - Ingénieur Réseaux et Sécurité - Bordeaux H/F
33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Publié le 01 février 2025
POSTE : Ingénieure - Ingénieur Réseaux et Sécurité - Bordeaux H/F DESCRIPTION : Vos missions En tant qu'Ingénieur Réseaux chez Cloud Infrastructure Services, vous jouerez un rôle clé dans les projets de transformation réseau de nos clients. Voici un aperçu des missions que vous pourriez mener : - Architecture réseau : Concevoir et déployer des infrastructures multi-opérateurs et multi-cloud, incluant des solutions SD-WAN et des architectures sécurisées. - Intégration et tests : Prototyper et valider des solutions (VPN IPSec/SSL, VRF, NGFW) via des tests de performance et de sécurité. - Gestion des changements : Piloter les mises en production avec des plans d'action détaillés selon les méthodologies ITIL. - Optimisation et automatisation : Créer des scripts (Python) pour automatiser les tâches répétitives et améliorer la fiabilité. - Support technique N3 : Résoudre les incidents complexes et mener une veille technologique active. - Amélioration continue : Mettre à jour les processus d'exploitation avec des outils de monitoring et d'analyse de logs. Rejoignez-nous pour transformer chaque défi technique et partager votre expertise ! PROFIL : Votre profil - Vous possédez un diplôme supérieur en informatique (Bac +3/4/5) - Vous maitrisez les technologies Fortinet, Checkpoint, Cisco, F5 et Blue Coat - Votre expérience et votre connaissance Réseau vous permettent d'assurer la mise en place et le suivi d'environnements techniques complexes - Team spirit pour contribuer à la convivialité du groupe - Bonne communication 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want * www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Talents Handicap
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 360 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leur...
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