Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l'opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise innovante et responsable. Vous intégrerez la Direction Construction et Essais du chantier Penly 3-4 en tant que Projeteur Infrastructures SIG. Vos missions principales seront Vectorisation de données DWG (Autocad, Covadis, Civil 3D ou similaires) sous QGis. Et mise à jour de la base QGis (VRD, Réseaux, Ouvrages) et de leur tables attributaires * Mise en place du processus d'extraction de fichiers DXF via QGis. Et exécution de ces extractions à la demande. * Différentiel de cubatures via les orthophotos intégrées à QGis * Participation à l'amélioration des applicatifs liés à QGis (DAT, Résa parcelle) * Etudes et créations de plans DWG via Autocad Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Pourquoi pas vous ? Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau BAC+2/3/5. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook.) ainsi que de QGis et Autocad. La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à PENLY, est de 2 à 3 ans à partir du 1er septembre 2026. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.