Responsable gestionnaire des stocks (H/F) 62 - Saint-Laurent-Blangy
Offre n° 1593439
Responsable gestionnaire des stocks (H/F)
62 - Saint-Laurent-Blangy - Localiser avec Mappy
Publié le 16 avril 2026
Description du poste : Vos missions Assurer la gestion et le suivi des stocks physiques et informatiques Réaliser les entrées et sorties de stock dans le système de gestion Effectuer les inventaires (tournants et annuels) Analyser les écarts et proposer des actions correctives Contrôler la conformité des marchandises à réception Optimiser l'organisation et le rangement des zones de stockage Veiller au respect des procédures qualité et des règles de sécurité Profil recherché Une première expérience sur un poste similaire en logistique est appréciée Maîtrise des outils informatiques (WMS, Excel ou équivalent) Rigueur, méthode et sens de l'organisation Capacité d'analyse et de reporting Bon esprit d'équipe et aisance dans la communication Conditions Caces 5 Horaires : selon planning (journée ou équipe) Environnement de travail structuré et organisé Description du profil : Compétences techniques (logistique) Gestion et optimisation des stocks (entrées, sorties, inventaires) Réception, contrôle et stockage des marchandises Préparation de commandes et gestion des expéditions Suivi des niveaux de stock et anticipation des ruptures Organisation des zones de stockage (méthodes FIFO, LIFO) Utilisation de logiciels de gestion de stock (WMS, ERP) Conduite d'engins (CACES 5) Maîtrise des chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R489 catégorie 5) Chargement, déchargement et déplacement de palettes en hauteur Gerbage et dégerbage en toute sécurité Vérification et entretien de premier niveau des engins Respect strict des consignes de sécurité en entrepôt Compétences informatiques (Excel) Saisie, mise à jour et analyse de données Utilisation des fonctions de base et avancées (SOMME, RECHERCHEV/X, SI) Création de tableaux de suivi et de tableaux croisés dynamiques Gestion de bases de données simples (tri, filtres) Élaboration de reportings et indicateurs de performance (KPI)
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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