Voici les principales missions qui vous serons confiées : - Gérer le traitement administratif de dossier et du secrétariat - Accueillir les visiteurs et assurer les échanges téléphoniques - Monter les dossiers administratifs des intérimaires : mise en place des contrats, saisie des heures, facturation, gestion de la paie des intérimaires, suivi général... - Assurer le secrétariat du pôle administratif - Assurer les missions de recrutement en cas de besoin - Echanger avec les entreprises clientes pour le suivi des heures et de la facturation Nous recherchons un(e) candidat(e) qui souhaiterait effectuer un apprentissage en Licence RH ou une Licence RH et paie au sein de l'entreprise CNA.