Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP & de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative. Le poste Rattaché au Responsable d'activité, vous intervenez en tant que Technicien frigoriste, en autonomie sur votre secteur. Vous assurez la maintenance préventive et corrective, le diagnostic, le dépannage et la remise en service d'installations frigorifiques chez une clientèle professionnelle. Le poste s'inscrit dans une logique d'intervention terrain, avec un vrai niveau d'autonomie au quotidien et un appui des équipes support sur les sujets de planification, de suivi et d'expertise technique. Vous intervenez principalement sur des équipements de froid commercial, avec la possibilité d'évoluer à terme sur d'autres environnements techniques liés au froid, au CVC ou à des installations plus spécifiques. Périmètre & environnement Le poste s'inscrit dans une organisation structurée, orientée service et réactivité, avec une activité de maintenance et de dépannage auprès d'une clientèle professionnelle. L'environnement permet de se concentrer sur la partie technique des interventions, tout en s'appuyant sur des fonctions support dédiées à la coordination, au suivi des demandes et à l'accompagnement technique. Le poste implique des déplacements quotidiens sur secteur, un contact client régulier et une forte exigence en matière de qualité d'intervention, de sécurité et de rigueur technique. Vous êtes issu d'une formation technique en froid, réfrigération, génie climatique ou maintenance énergétique. Vous justifiez d'une expérience significative en froid commercial sur des missions similaires, avec une bonne maîtrise du diagnostic de panne, du dépannage et de la maintenance d'équipements frigorifiques. Vous disposez des habilitations fluides frigorigènes et électriques à jour. Le poste s'adresse à un profil terrain, autonome, rigoureux et organisé, avec un bon sens du service et une capacité à représenter l'entreprise de manière professionnelle chez les clients. Conditions proposées CDI Rémunération : 36 à 42 kEUR brut annuel selon profil et expérience, hors primes 13e mois Primes d'astreinte, d'ancienneté, d'intéressement et de participation Panier repas Mutuelle prise en charge majoritairement par l'employeur Parcours d'intégration et de formation Véhicule de service Perspectives d'évolution sur plusieurs environnements techniques Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope leopole.darnault[a]harryhope.com