Description du poste : Chargé/e d'Affaires FM - Maintenance & Méthodes (F/H) Rejoignez une aventure industrielle où chaque détail compte ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance et la gestion de projets dans un environnement en pleine transformation ? Vous souhaitez contribuer à des missions critiques et structurantes dans un site stratégique ? En tant que Chargée/Chargé d'Affaires FM - Maintenance & Méthodes , vous serez au cœur de l'action chez ArianeGroup. Votre environnement de travail Vous intégrerez un environnement en pleine transformation, avec des enjeux majeurs tels que la remise à niveau d'infrastructures techniques critiques, le pilotage de prestataires, le déploiement d'une nouvelle GMAO, et la reconstruction des standards de maintenance. Votre rôle sera crucial pour remettre de la maîtrise, structurer et faire performer la maintenance d'un site stratégique. Vos missions***Gérer la maintenance & les prestataires Avec le coordinateur, Piloter les prestataires multi-technique (préventif & curatif Suivre la performance via des KPI pertinents (à construire / améliorer Challenger les interventions et garantir la qualité de service Assurer la continuité des fonctions critiques du site.***Structurer les méthodes & les outils Mettre en place et fiabiliser la GMAO Structurer les plans de maintenance et les gammes Accompagner le déploiement des outils (GMAO, Jira, Confluence Formaliser les processus, standards et documents techniques.***Contribuer à la performance et à la transformation du site Identifier les obsolescences et proposer des plans d'investissement Mener des analyses de défaillance et proposer des actions correctives Participer à la définition du schéma directeur maintenance Arbitrer entre réparation / remplacement avec une vision coût / performance. Profil recherché***Formation : Plus qu'un diplôme, nous cherchons un état d'esprit.***Expérience : Expérience en maintenance industrielle ou maintenance de site.***Compétences techniques : Bonne base technique (électricité, électromécanique, CVC Compétences transverses : Capacité à analyser, comprendre, proposer. Sens du service et orientation "client interne". Qualités personnelles***À l'aise sur le terrain : Aller sur le terrain (et pas rester derrière un écran Structurant sans être rigide : Être structurant sans être rigide.***Capacité à challenger : Savoir challenger sans braquer.***Communication : Donner de la visibilité à la maintenance (reporting, communication Pédagogie : Capacité à embarquer et à communiquer efficacement.***Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des environnements variés et à des changements rapides. ℹ Informations pratiques***Type de contrat : CDI***Horaire : Astreinte avec déplacements toutes les 3 semaines à prévoir***Déplacements : Déplacements occasionnels possibles sur les sites ArianeGroup.***Lieu : Site ArianeGroup de Vernon (27) Quelques mots sur le site de : Vernon Situé au sein du Campus de l'Espace, le site de Vernon regroupe plus de 700 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site de Vernon est le pôle d'excellence de la technologie hydrogène. C'est également le site de production des moteurs Vulcain et Prometheus. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Vous aurez l'occasion de travailler sur le site ArianeGroup qui a servi de décor pour à la réalisation du film ' L'astronaute '. Des plus, les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le TER J (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.