POSTE : Assistant d'Analyste Financier Anglais et Chinois H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant d'analyste financier Anglais et chinois (H/F). - Fournir des solutions financières pour les activités de canal, y compris la gestion des canaux, la gestion des politiques d'incitation à la vente, et proposer des solutions de paiement pour chaque incitation. - Gestion de bout en bout des incitations à la vente, y compris la conception de solutions d'incitation à la vente, la révision des contrats, la réconciliation AR/AP avec les clients, l'accumulation des incitations à la vente, et le règlement des incitations à la vente. - Construire et mettre en ½uvre le processus financier des canaux. - Gestion du budget ST/SO. Analyse des opérations de canal : - À travers l'analyse des opérations de canal, porter un jugement sur différents modes de canal. - Analyser les incitations à la vente et fournir des avis précieux au département commercial. FP&A (Planification financière et analyse) : - Organiser le plan budgétaire annuel, les prévisions continues, l'analyse mensuelle des activités, divulguer les problèmes et les risques commerciaux, atteindre les objectifs commerciaux selon la distribution des KPI, la configuration des ressources, la gestion des évaluations, etc. - Basé sur la gestion de produit (projet), à travers la gestion des opérations de projet et la gestion des indices financiers, identifier les problèmes commerciaux dans les opérations de projet, donner des suggestions financières et atteindre des améliorations commerciales. - Se concentrer sur les canaux de vente et de détail, et fournir des solutions financières Haute maîtrise des logiciels Microsoft (en particulier Excel et PowerPoint) ; - Grande perspicacité et minutie dans la gestion des données avec une forte capacité de raisonnement logique ; - Maîtrise des plateformes informatiques et web ; - Excellentes compétences en collaboration et en relations interpersonnelles avec une grande variété de personnes ; - Proactif et orienté vers le service ; - Bonne capacité logique à questionner, distinguer, analyser, résumer et communiquer ; - Capacité à travailler de manière autonome et à s'auto-organiser ; - Maîtrise de l'anglais, du français et du chinois. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 06 mois renouvelable PROFIL :