POSTE : Technicien Paie H/F DESCRIPTION : Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Technicien paie (H/F) Le technicien de paie est responsable de : - Collecter les informations nécessaires à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.), - Mettre en place les procédures de paie et d'administration du personnel, - Saisir les contrats de travail et les bulletins de salaire dans un ERP (logiciel spécialisé), - Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, ainsi que les virements correspondants (ASSEDIC, URSSAF, etc.), - Vérifier la conformité avec la réglementation en vigueur, selon les secteurs d'activité (BTP, associations, intermittents du spectacle, etc.), - Gérer les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle, - Contrôler les absences et gérer les congés (attestations de maladie, d'arrêt de travail, de congés, etc.), - Élaborer des tableaux de bord pour la gestion et le suivi des salaires, - Imputer les charges liées à la paie dans la comptabilité et optimiser les coûts salariaux, - Rédiger les documents nécessaires aux procédures de licenciement. Nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le domaine de la paie. ?Compétences et qualités - Rigueur et précision : La gestion de la paie nécessite une grande attention aux détails pour éviter les erreurs. - Organisation : Savoir gérer son temps et ses tâches efficacement est crucial, surtout lors des périodes de clôture de paie. - Discrétion : Manipuler des informations sensibles sur les salaires et les données personnelles des employés demande une grande confidentialité. - Maîtrise des outils informatiques : Connaissance des logiciels de paie (comme Sage, Quadra, etc.) et des outils bureautiques (tableurs, bases de données). - Connaissances en droit du travail et fiscalité : Comprendre les réglementations en vigueur pour assurer la conformité des processus de paie. - Capacité à travailler sous pression : Les échéances mensuelles et annuelles peuvent être stressantes. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-02-2025 PROFIL :