POSTE : Consolideur H/F DESCRIPTION : Votre future entreprise ! Notre client est une société d'expertise comptable et de conseil implantée depuis plus de 20 ans en Bretagne. Le cabinet accompagne ses clients au quotidien, toujours dans un objectif de satisfaction en étant au plus proche de ses derniers, en leur proposant des prestations au plus proches de leurs besoins. Bureaux à taille humaine, les équipes sont saines et dynamiques, évoluant dans un environnement innovant et performant. Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil de Consolideur H/F pour rejoindre le bureau de Lorient (56). Vos missions : En tant que Consolideur, vous participez activement au développement et à l'évolution l'offre de services consolidation du cabinet. Vous intervenez sur un portefeuille clients composé de PME et d'ETI dans des secteurs très variés : - Production des états financiers et consolidés tant en normes françaises qu'en normes IFRS - Assistanat des clients lors de missions ponctuelles au sein de leur service de consolidation : renfort opérationnel, support aux opérations complexes, optimisation ou mise en place d'outils de consolidation - Conception et mise en place d'outils de pilotage de la performance pour les clients - Appui à l'audit des comptes consolidés Vous apportez vos idées et êtes force de proposition dans l'équipe. Vous contribuez à la veille technique sur l'évolution du marché et des outils. Votre profil : - De formation Bac +5 (DSCG, Ecole de Commerce, Ecole d'ingénieur), vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou d'une expérience significative au service consolidation d'une entreprise - Vous maitrisez les référentiels de consolidation français ANC 2020-01 et IFRS - Vous maitrisez les outils informatiques OPERA (AMELKIS) et BFC (Viareport) - Votre capacité d'analyse et votre rigueur fait de vous un réel atout dans une équipe - Curieux, dynamique et force de proposition, vous comprenez rapidement les enjeux du client Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée. Si ce projet vous intéresse, nous serons ravis d'étudier votre candidature. [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :