POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Missions principales - Recrutement et anticipation du turn-over - Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers. - Mener les campagnes de recrutement (sourcing, entretiens, évaluation des candidats). - Proposer des stratégies pour anticiper et réduire le turn-over. - Gestion administrative des contrats - Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail. - Garantir le respect des procédures administratives liées à l'embauche. - Relais RH - Collaborer avec les agences d'emploi, Pôle Emploi et autres partenaires RH. - Maintenir une communication fluide entre les différents acteurs du recrutement. - Intégration des nouveaux arrivants - Organiser et superviser le processus d'intégration. - Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste. - Suivi du personnel - Participer à des missions de suivi administratif et humain des salariés. - Contribuer à l'amélioration de la gestion des ressources humaines. Conditions - Contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (lundi au vendredi). - Rémunération : 26 000€ à 30 000€ Brut annuel PROFIL : Profil recherché - Formation en recrutement et ressources humaines, gestion ou équivalent (Bac +2/3 minimum). - Expérience significative dans le recrutement ou en gestion RH. - Rigueur, organisation et aptitude à travailler dans un environnement dynamique. - Excellent relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Ref : cxzicjlbsm