Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l\'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l\'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s\'appuie sur l\'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d\'affaires de 8,1 milliards d\'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c\'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l\'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s\'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d\'Eiffage Énergie Systèmes, c\'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d\'entreprise forte au sein d\'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d\'une petite, un Groupe à l\'esprit de famille unique. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone L\'agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) : Animateur Qualité - Environnement F/H CDI Votre rôle au sein de l\'équipe : Directement rattaché(e) à Delphine, Responsable Qualité Environnement - Bas Carbone, vous travaillerez avec deux autres animateurs couvrant un autre périmètre géographique. Votre terrain d\'action s\'étendra sur le Val de Loire (Joué-lès-Tours, Blois et Châteauroux), où vous aurez l\'opportunité d\'apporter votre expertise sur quatre axes principaux. Des déplacements ponctuels (sans découchés) sont à prévoir dans les départements 41 et 36, vous permettant d\'être au plus proche de nos équipes et de nos projets. Vos missions Garantir les processus qualité-environnement * ​Animer et déployer activement notre politique Qualité-Environnement (QE) pour assurer la qualité sur votre périmètre. * Accompagner nos équipes dans les démarches de certification ISO 9001, 14001 et 50001 * Être présent(e) sur le terrain, visiter régulièrement nos chantiers pour une bonne compréhension de nos enjeux et l\'identification des bonnes pratiques. * Rédiger le Document Unique et l\'analyse environnementale. Accompagner nos collaborateurs pour améliorer la productivité et l\'agilité des organisations * ​Piloter des projets visant à optimiser notre productivité sur les chantiers et les processus supports. * Aider nos équipes à identifier, analyser et maîtriser les risques opérationnels * Analyser les causes des écarts et proposer des actions correctives et préventives. Faciliter les interfaces et optimiser nos process : * Recenser, communiquer et partager les bonnes pratiques, favorisant ainsi la synergie et la diminution des dysfonctionnements. * Faire évoluer nos processus internes pour répondre aux besoins de nos opérationnels (services exploitation, support…) Intégrer le Digital au cœur de nos pratiques : * Prendre en charge des sujets (de l\'automatisation de processus à l\'objectif zéro papier) de bout en bout et jusqu\'à la mise en production. * Participer activement au développement et à l\'évolution de nos applications internes Au-delà d\'un diplôme spécifique, nous recherchons une personne engagée et dotée d\'une première expérience dans un rôle similaire. Une bonne connaissance des normes ISO 9001, 14001 et 50001 serait un atout pour nous, vous permettant de facilement vous adapter à nos projets. Votre capacité à vous adapter aux différents interlocuteurs, votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre autonomie seront des qualités importantes pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Un groupe stable avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. * Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité. * Des opportunités d\'évolution : une carrière évolutive et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. * Un accompagnement dans votre développement : accès à un choix de formations via l\'Université Eiffage et d\'autres dispositifs internes. * Un package salarial : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d\'actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d\'Épargne Retraite d\'Entreprise Collectif …), etc. Attachés à l\'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talent...