La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Afin de rejoindre nos équipes présentes sur le site AIRBUS de MONTOIR DE BRETAGNE, nous recherchons un(e) : Coordinateur Technique H/F Vous devrez permettre la coordination des travaux restants en réalisant les enquêtes avions et en analysant les données techniques. Les défis que nous allons relever ensemble : * Réaliser les enquêtes sur les produits/pièces/avion (problèmes de faisabilité, solution de réparation) * Gérer, expliquer et planifier les travaux (demande d'assistance, assistance plateforme.) * Assurer le suivi et planifier les travaux * Rédiger et suivre des non-conformités et des dérogations * Gérer les problèmes de préparation du dossier (manque documentation technique, informations erronées.) * Saisir les informations quotidiennes dans les bases de données/informatique * Traiter les retours qualité (évaluation des problèmes pour traitement en litiges, dérogations et AM) * Réaliser les enquêtes maquettes numériques * Mener les enquêtes pour la recherche des manquants (gammes, magasin, sur avions) * Relancer les partenaires pour réponse aux dérogations * Veiller au respect des règles et procédures en matière d'hygiène, sécurité et environnement Ce poste est à pourvoir en horaires décalées 5H-13H/13H21H30. Parlons de vous De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le secteur de l'aéronautique et éventuellement dans un poste similaire. Vous êtes ajusteur monteur et souhaitez évoluer vers un poste de Coordinateur pour garder un lien avec la production. Une bonne maitrise de l'outil informatique est impérative sur le poste. Vous êtes rigoureux(se), avec un sens aigu du détail, et appréciez le travail d'équipe tout en opérant en toute autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse * Prime d'équipe * Panier repas * Indemnités kilométriques * 13eme mois Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.