Et si votre prochain rôle avait un véritable impact sur l'avenir des tout-petits ? Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les enfants, un leader engagé pour votre équipe et un pilier pour les familles. Votre futur environnement La Marelle située à Saint-Priest (69) est crèche moderne de 673 m² accueillant 38 enfants Pensée pour le bien-être de tous, elle offre : * Un atrium lumineux * Une salle d'activités dédiée * Un espace détente avec terrasse pour l'équipe * Un extérieur de 194 m², dont 83 m² engazonnés Facilement accessible (Tram T2 et plusieurs lignes de bus - arrêt Saint-Priest Jules Ferry), elle s'inscrit dans un environnement dynamique et ouvert sur l'extérieur. Un projet pédagogique riche et inspirant: Vous évoluerez dans une structure tournée vers l'innovation et la qualité d'accueil, avec déjà de nombreux projets : * Communication gestuelle associée à la parole * Itinérance ludique * Ateliers sensoriels d'inspiration Snoezelen * Partenariats (médiathèque, CAMSP.) Notre projet éducatif repose sur : - la sécurité affective - l'autonomie de l'enfant - des repères rassurants Vos missions: En véritable chef d'orchestre : * Vous composez et animez votre équipe dans un esprit collaboratif * Vous pilotez votre établissement et développez son activité * Vous garantissez la qualité d'accueil des enfants et des familles * Vous gérez la performance opérationnelle et financière * Vous contribuez aux projets stratégiques et innovants de l'entreprise Ce que nous vous proposons: * Rémunération attractive (fixe + variable jusqu'à 9 000€ annuel) * Voiture de fonction * Primes (selon dispositifs en place) * 10 jours de congés supplémentaires + ancienneté * Parcours de formation et évolution (possibilité de Master 2) * Accompagnement tout au long de votre carrière Envie d'un poste où votre engagement a du sens ? Postulez dès maintenant - notre équipe recrutement reviendra rapidement vers vous ! Le profil recherché: Diplôme d'État permettant la direction d'un multi-accueil (EJE, IPDE, psychomotricien.) Minimum 4 ans d'expérience en direction de crèche Leadership naturel, sens des responsabilités et envie de faire grandir les équipes Une conviction forte : chaque action compte pour le bien-être des enfants Et surtout : votre personnalité fera la différence