Souscripteur Santé Prévoyance (F/H) en Alternance (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 1600935
Souscripteur Santé Prévoyance (F/H) en Alternance (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2026
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA FRANCE recherche un Souscripteur Santé Prévoyance (F/H) en Alternance. Le souscripteur a pour vocation de participer à la création de nouveaux produits santé et prévoyance en optimisant les outils de souscription et le parcours de vente. Ces principales missions seront de : * Etudier les opportunités de produits Santé / Prévoyance * Concevoir le produit dans le respect des contraintes réglementaires et conventionnelles * Réaliser la tarification conformément aux normes et processus définis par la Direction * Paramétrer les outils de souscription et prendre en charge la recette correspondante * Suivre la gamme de produits et le portefeuille de contrats En fonction de la montée en compétences, certains projets transverses pourraient lui être confiés. Vous préparez un Master en assurance et recherchez une alternance de 24 mois sur un rythme en semaine à partir de septembre 2026. Nous recherchons une personne qui fait preuve d'autonomie et de responsabilité. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) est indispensable. Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, ainsi qu'un bon relationnel. Vous disposez d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, et savez faire adopter vos idées et recommandations aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Orientation client : vous effectuez une veille marché régulière, respectez les délais et faites preuve d'une attention particulière à la qualité des documents et à la fiabilité des données transmises. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
AXA France
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
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