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Offre n° 1600953
Approvisionneur h/f
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2024
Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie.Intelligence artificielle, nouvelles mobilités, décarbonation, usine du futur... rythment le quotidien de nos 12 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d'ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description du poste SEGULA Technologies recrute pour de ses partenaires aéronautique un approvisionneur H/FVous serez le garant de l'approvisionnement Vos activités seront les suivantes : - Analyse des couvertures de stock- Recherche de solutions pour satisfaire les clients internes & externes- Gérer plan de rattrapage, challenger plan fournisseur, capacité analytique- Suivre les commandes fournisseursX- Assurer des approvisionnements de stock réguliers pour éviter les ruptures (analyse des besoins)- Assurer des approvisionnements de stock réguliers pour éviter les ruptures (analyse des besoins)- Traitement des accusés réception- Suivi du respect des délais- Relances- Suivi de commandes- Consultation fournisseur.- Traitement des commandes clients .Passation de commandes- Préparation de devisInformations supplémentaires SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.Salaire : Entre 26500k et 39k en fonction de l'expérience dans le secteur d'activité Liste des Avantages Avantages contractuels : Prime de vacances annuelle (présence du 1er Juin au 31 Mai) :10% du montant des indemnités pour CP (environ 10% d'un salaire mensuel)Congé d'ancienneté :Un jour de congé d'ancienneté à partir de 5 ans, et chaque tranche de 5 ansNombre de RTT : 10 par an (0,83 par mois) Avantages annexes : Ticket restaurant :9EUR par jour travaillé (5,4EUR pris en charge par l'employeur) Mutuelle d'entreprise :Financé à 50% (60% pour les cadres) par l'employeur Prévoyance d'entreprise :Financé à 50% (60% pour les cadres) par l'employeur Titre de transport en commun :Pris en charge par l'employeur à 50%Compte épargne temps :Possibilité de stocker jusqu'à 11 jours par an Prme de Cooptation :800 EUR de prime ; 500EUR au démarrage + 300 EUR à la fin de l'essaiEnfant malade :2 jours enfants de 12 au plus malades par année civile pour un salarié qui a au moins 2 enfants ; Fractionnable par ½ journéesAvantages sociaux : Télétravail :1 jour par semaines pour le personnel en agence et variable selon l'organisation pour les salariées sur site clients.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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