Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.   Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.   Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.   Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !   Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).   Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !  Poste et missionsLa plateforme Assurance IARD conçoit et gère des solutions d'assurance non vie (IARD et Santé) pour les clients particuliers et professionnels des Caisses d'Epargne, des Banques Populaires et des filiales du groupe BPCE (BCP, Crédit Coopératif.).   Au sein des systèmes d'information de la plateforme 'Assurances Non Vie' du groupe BPCE, et plus particulièrement du Domaine « Offre et Parcours de Vente », le périmètre du produit managé « Parcours Conseiller et Flux » est constitué de l'intégration dans le SI MYSYS et EQUINOXE des produits assurance 'IARD' afin de permettre : Aux conseillers de souscrire et gérer des assurances depuis le poste bancaire Aux clients de souscrire et gérer des assurances depuis l'internet et le mobile de la banque Aux banques de piloter leur activité   Vous aurez pour mission de manager une équipe produit constituée de 6 collaborateurs internes et d'une vingtaine de prestataires. Sous la responsabilité directe d'un directeur de domaine, vos missions seront les suivantes : Manager l'équipe dont il aura la responsabilité hiérarchique (suivi d'équipe, entretiens RH, animation .), Construire et gérer la feuille de route de son produit (montée de version des composants de plusieurs éditeurs, nouvelles solutions, intégration des demandes métiers et des demandes privatives), Assurer la sécurité des solutions, Piloter l'activité run, Obtenir et gérer les budgets projets (propres, induits et privatifs), Assurer la planification et la qualité des livraisons réalisées par l'équipe, Réaliser les reportings attendus. Le candidat devra également rédiger les supports et assurer l'animation de comités de pilotage.Profil et compétences requisesDe formation supérieure Bac+4/+5 dans le domaine des systèmes d'information, vous souhaitez faire valoir une expérience et démontrer vos compétences dans le management d'équipe dans un contexte informatique et assurance. Les Connaissances du métier IARD et du système d'information MYSYS seront des atouts appréciés   Compétences requises pour le poste : - Connaissances techniques généralistes dans le domaine de l'informatique de gestion - Management et animation d'équipe - Conduite d'entretiens RH - Rédaction et présentation de dossiers - Gestion de budgets - Animation de réunions et comités - Pratique des méthodes Agile   Les qualités requises pour le poste : - Sens du service client, - Bonne communication orale et écrite, - Capacité d'organisation (prioriser, planifier les tâches, assurer le suivi, .), - Capacité de travail à distance (équipe produit sur plusieurs sites), - Bon relationnel (contacts fréquents avec les clients internes et externes de nos solutions), - Leadership vis-à-vis de l'équipe encadrée, - Capacité de négociation, - Capacité à faire appliquer la stratégie de l'entreprise, - Engagement et implication  Informations complémentaires sur le posteOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? ?BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. ? Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. ? 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de