Notre entreprise - FARAGLO - Une solution « flexi-sécure » : souple pour l'entreprise partenaire et sécure pour le salarié : - Faraglo vous sécurise en vous embauchant en CDI pour travailler dans plusieurs entreprises de manière pérenne en temps partagé (sur tous types de métiers et dans toutes tailles d'entreprises), au temps de travail choisi: notre entreprise cliente intègre ainsi une personne qualifiée voire experte au sein de son équipe au juste temps et au juste coût sans l'embaucher. - Nous sommes une équipe avec des valeurs que nous essayons de vivre au quotidien dans les entreprises ainsi qu'au sein de notre groupement. --> L'heure est aux remplacements congé-maternité !! Aujourd'hui, nous vous proposons néanmoins de vous embaucher en CDI, pour réaliser - 1 mission de remplacement d'environ 1 an dans une de nos PMI partenaire de 80 personnes située à Valence à raison de 3 jours hebdomadaires (24h) - 1 mission de remplacement dans une autre PME de 25 personnes sur Albon 1 jour hebdomadaire (7h) Nous trouverons ensuite ensemble la ou les missions durables en lien avec vos aspirations et compétences. Rattaché(e) à la direction, autonome dans la gestion de vos dossiers, vous apporterez à la fois vos idées, votre expérience et votre opérationnalité en réponse aux besoins du service. Missions - Assurer la gestion administrative du personnel - Préparer les paies - Gérer le déploiement du SIRH en collaboration avec l'équipe - Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels - Maintenir le dialogue social - Favoriser la communication interne - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Concevoir des supports de suivi et de gestion - Assurer une veille réglementaire et en contrôler l'application Piloter tous les projets sur les périmètres RH et participer à la définition de la stratégie RH Accompagnement des managers Management d'une chargé RH à temps partiel , en charge des recrutements et de l'intégration des collaboratrices et collaborateurs. Conditions d'emploi - Prise de poste: au plus tôt (février idéalement) - Avantages: mutuelle de qualité prise en charge à 50% - Prime de vacances Formation et expérience attendues - Formation supérieure en ressources humaines - Expérience professionnelle en entreprise industrielle (CCN métallurgie) Compétences, Qualités et Valeurs espérées - Vous souhaitez mettre votre technicité RH autant que vos qualités relationnelles au service d'une gestion des RH humaine et opérationnelle. - Adaptabilité, technicité RH, autonomie - Pratiquer l'écoute active - Humanité, loyauté, engagement, réciprocité - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - Gout pour le travail en équipe et intérêt pour intégrer le groupement d'employeurs faraglo - Savoir faire appel, lorsque nécessaire, à de l'expertise externe Faraglo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous sommes soucieux du bilan carbone et de l'équilibre de vie pro et perso de nos collaborateurs.trices, ainsi nous sommes attentifs à la distance entre votre lieu d'habitation et vos lieux de travail.