RESPONSABILITÉS : Dans un environnement médical ISO 13485 et ISO 9001 vous serez intégré au Service Industrialisation et rattaché au Responsable du service. Dans l'optique d'apporter des réponses à une forte croissance de notre activité, vous aurez pour mission de développer de nouveaux procédés de fabrication et d'améliorer les procédés existants. À ce titre, vous serez formé afin d'assurer les missions suivantes : • Contribuer à la mise en place et au démarrage des nouveaux procédés : Réaliser les études procédées liées aux futurs projets de développement et assurer leur déploiement en lien avec les différents services parties prenantes su projet. • Garantir une amélioration continue du procédé de fabrication : Mener les investigations et les études nécessaires à la recherche d'optimisations, proposer des améliorations et coordonner après validation la mise en place des améliorations avec les différents acteurs concernés. • Assurer le bon fonctionnement des procédés de production : Vous intervenez en support à la production pour les problématiques liées aux procédés rencontrées sur le périmètre du poste en menant les investigations et recherchant les solutions à apporter face aux dysfonctionnements rencontrés et en coordonnant avec la production et les services concernés les choix et la mise en place des actions correctives nécessaires. • Assurer le support technique au service qualité et affaires réglementaires : Rédaction de protocoles et rapports d'essais, mise à jour de dossiers de lots et instructions, gestions des déviations de production, pilotage de CAPA et change control, ... PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, Bac+2 à Bac+5 avec une spécialisation en génie des procédés, chimie..., vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste/environnement similaire ou dans un environnement de Production dans le domaine de la chimie, agroalimentaire ou pharmaceutique acquise en stage ou en première expérience. Un bon niveau rédactionnel (français / anglais) sera indispensable. Vous êtes reconnu comme une personne de terrain et avez de bonnes qualités relationnelles, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, de la flexibilité, de la réactivité, de l'organisation, ainsi qu'un bon esprit d'équipe. • Durée hebdomadaire : 37h hebdomadaire avec l'octroi de 11 jours de RTT à l'année. • CDD de 6 mois. A partir de Mai 2026 • Localisation du poste : Chaponost (69) - poste sur site • Avantages : Ticket restaurant, intéressement, abonnement transport à 50% pris en charge par l'entreprise, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise.