RESPONSABILITÉS : Pour la Direction Générale des Services et la Direction des Affaires Culturelles, vous pilotez la communication de la saison culturelle et contribuez à la communication institutionnelle de la CCVCMB. Pour la saison culturelle : • Concevoir les supports et coordonner la brochure annuelle (collecte des contenus, suivi graphique, prestataires, validation BAT) • Définir et déployer les plans de communication par spectacle (affichage, presse, médias locaux, digital, réseaux sociaux, newsletters) • Rédiger les contenus promotionnels et institutionnels sur l'ensemble des supports • Mettre à jour les supports numériques : site internet, réseaux sociaux, newsletters • Analyser la fréquentation des spectacles, les publics et la performance des actions de communication • Participer au suivi budgétaire des crédits affectés à la communication de la programmation culturelle Pour la communication institutionnelle : • Contribuer à la réalisation de supports print (affiches, flyers, brochures, newsletters) • Actualiser le site internet et participer à l'amélioration de sa visibilité (contenus, SEO) • Développer l'image et la e-réputation de la CCVCMB sur les réseaux sociaux • Produire des contenus audiovisuels (photos, vidéos) pour les différents supports • Participer aux relations presse (rédaction, relances, suivi des retombées) Conditions de recrutement • Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, catégorie B, recrutement statutaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable). • Prime métier IFSE. • Amicale du personnel offrant des tarifs réduits et achats groupés de produits locaux. • Action sociale (Plurelya) et tickets restaurants (Edenred). • Cycles de travail avec ARTT, télétravail selon protocole. • Processus de recrutement : contact téléphonique, entretien sur site avec managers, délai légal de publicité d'un mois, journée d'intégration pour les nouveaux talents. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure en communication, marketing, médiation culturelle ou équivalent • Expérience : connaissance du secteur culturel territorial et de ses acteurs • Compétences éditoriales : excellente rédaction en français, sens de la mise en forme et de la cohérence éditoriale • Compétences techniques : Maîtrise de la suite Adobe, des réseaux sociaux / Web.Des compétences en montage vidéo seraient un plus • Organisation : sens des priorités, respect des délais, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, savoir rendre compte • Qualités personnelles : créativité, autonomie, curiosité pour le spectacle vivant, aisance relationnelle avec prestataires et partenaires