RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du responsable du DPSE, il (elle) est le (la) chargé(e) d'un des deux sites majeurs des HUS et de ses sites rattachés, dont les principales missions sont : • Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité incendie et de sûreté définie au sein du DPSE • Contrôler les données / documents relatifs à son domaine d'activité • Élaborer et mettre en place un schéma directeur de la sécurité concernant la sécurité des biens et des personnes • Encadrer l'équipe(s), la gestion et le développement des personnels • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Planifier les activités et les moyens, contrôle et reporting • Planifier et réaliser des exercices incendies • Effectuer la veille spécifique à son domaine d'activité • Etablir les GN6 en cas d'utilisation exceptionnel des locaux • Etablir les cahiers des charges fonctionnels et/ou les notices de sécurité dans le cadre de projet de travaux supportés par la DITS • Élaborer et mettre en place des plans de prévention et de traitement des risques, spécifiques à son domaine • Préparer les visites périodiques de la commission de sécurité incendie et réaliser les levées de prescription • Assurer le suivi de l'hélistation pour garantir la sécurité des intervenants • Elaborer des études de faisabilité • Réaliser et suivre les marchés publics en lien avec son activité • Assurer la veille réglementaire spécifique à son domaine d'activité Lieu d'activité Le (la) chargé(e) de sécurité sera basé sur le site de l'hôpital Civil et a à sa charge de plusieurs sites contenant des ERP et BUP des H.U.S. dont : • Hôpital Civil • Nouvel Hôpital Civil • CMCO • Elsau PROFIL RECHERCHÉ : • BUT ou Ecole d'ingénieur avec une spécialisation en sécurité globale et gestion des risques ou en risque majeur industriel avec 10 ans d'expérience en milieu hospitalier de préférence • Connaissance en travaux TCE • Titulaire du SSIAP 3 en cours de validité Compétences requises • Forte capacité managériale • Esprit ouvert, dynamique, rigoureux et organisé • Forte capacité relationnelle, d'écoute et de travail en équipe • Aptitude à la décision et compréhension de la nécessité de rendre compte • Maîtrise des règles d'achat public Fin de publication : 07/05/2026