RESPONSABILITÉS : L'EPSM de la Sarthe recrute un Accompagnant éducatif et social ( H/F) à 80 % au sein du Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée, Unité Très Long Court - UTLC 1 et 2. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois par voie de mutation ou de détachement. Vos missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagnement des patients : Assurer l'aide et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, mobilité, confort, rythme biologique). Favoriser l'autonomie et préserver les acquis des patients. Veiller au bien-être physique et psychologique, en respectant les besoins individuels et les capacités de chacun. Observer, alerter et intervenir en cas de problème de santé ou d'urgence (chutes, fausse-route, etc.). • Participation au projet de vie : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés et du projet de service. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et participer aux réunions de service. • Soutien et relationnel : Garantir des moments d'échange et de convivialité avec les patients. Accompagner les patients lors de rendez-vous extérieurs (médicaux ou autres) si nécessaire. Travailler en concertation avec les familles et représentants légaux. • Gestion et transmission : Assurer la traçabilité des soins et des informations dans les outils dédiés. Signaler les dysfonctionnements matériels ou besoins spécifiques. Horaires : Du lundi au dimanche soit 37h30 semaine - 9h00-17h00 avec 30 minutes de repas Un week-end sur deux travaillé Lieu d'exercice : 20 avenue du 19 Mars 1962 à Allonnes PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis. Une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des personnes âgées, ou dans l'aide à domicile est souhaitée. Nos avantages : • 14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.