Offre n° 1602135
Chef de Centre (H/F)
59 - SECLIN - Localiser avec Mappy
Publié le 29 août 2025
Véritable chef d'orchestre du centre, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles, humaines et budgétaires du site. Vos responsabilités sont variées et stimulantes : 1. Gestion de la production Planifier et garantir la bonne exécution des services dans le respect de la réglementation et des engagements qualité. Anticiper et optimiser les ressources humaines et matérielles. 2. Management & accompagnement des équipes Animer, motiver et fédérer les équipes au quotidien. Suivre les indicateurs RH (absentéisme, sécurité, formation...). Intégrer, former et accompagner les conducteurs. Assurer la présence terrain et accompagner les équipes dans leurs missions. Gérer les situations individuelles (entretiens de recadrage, suivi disciplinaire, etc.). 3. Qualité & amélioration continue Piloter les indicateurs de qualité et définir les actions d'amélioration en lien avec le Pôle Qualité. 4. Sécurité Garantir la sécurité des collaborateurs et des usagers. Appliquer et faire appliquer les procédures sécurité du Groupe. Analyser les incidents (accidents, circulation, travail) et mettre en place des plans d'actions. 5. Gestion budgétaire et administrative Participer à la gestion budgétaire du centre. Contrôler les éléments de paie et de gestion courante. Gérer les achats courants via les outils internes. 6. Gestion des installations et des équipements Assurer le bon fonctionnement des infrastructures et équipements. 7. Suivi des recettes Contrôler et analyser les recettes, et traiter les écarts éventuels. 8. Relation client & coordination interne Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires locaux. Assurer un lien permanent avec la Direction et les différents services internes (exploitation, maintenance, qualité, RH, sécurité, etc.). Expérience confirmée dans le transport de voyageurs ou dans une fonction de management opérationnel similaire. Solide leadership et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. Connaissance des réglementations transport, sécurité et exploitation. Esprit d'analyse, sens de l'organisation et réactivité. Excellent relationnel, autonomie, rigueur et sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique et polyvalent, avec une forte autonomie. Un environnement dynamique où la proximité humaine et la performance opérationnelle font la différence. La possibilité de s'investir dans des projets concrets et d'accompagner des équipes engagées au quotidien.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
- Evolutions, Equilibre,TR, Mutuelle..
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Nextep HR
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