RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Internationale, nous recherchons un(e) International Partnerships Coordinator pour assurer le pilotage, le déploiement et la performance de nos partenariats internationaux, en cohérence avec la stratégie globale de l'institution. À ce titre, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos partenaires à l'international : vous structurez et coordonnez les projets menés avec eux, garantissez leur bonne exécution opérationnelle, et veillez à la solidité de la relation dans la durée. Vos missions 1. Déploiement des partenariats internationaux • Traduire la stratégie internationale en plans d'action concrets avec nos partenaires. • Assurer le déploiement des projets sur les géographies cibles. • Contribuer à la consolidation et à l'évolution des partenariats existants. 2. Pilotage opérationnel • Superviser la mise en œuvre opérationnelle des projets de bout en bout. • Coordonner les parties prenantes internes et externes. • Garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité. • Être le point de contact central sur les sujets opérationnels. 3. Performance & relation partenaires • Assurer le suivi et l'analyse de la performance des partenariats. • Optimiser la rentabilité et l'impact des initiatives en place. • Entretenir des relations solides et durables avec nos partenaires internationaux. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché De formation en commerce international, gestion, management ou équivalent, vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience en gestion de partenariats, déploiement opérationnel ou coordination internationale dans un environnement multiculturel. Une expérience dans le secteur de la santé est un plus. Vous parlez couramment français et anglais. Compétences clés : • Solide capacité de structuration et de pilotage. • Rigueur opérationnelle et sens de la coordination. • Excellente maîtrise d'Excel et PowerPoint. • Forte capacité d'analyse et orientation résultats. • Sens aigu de la conformité et de la gestion des risques. Qualités personnelles : • Autonomie et sens des responsabilités. • Excellente capacité d'adaptation. • Diplomatie et aisance relationnelle. • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et internationaux.