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Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (H/F) 70 - VESOUL
Offre n° 1602525
Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (H/F)
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Publié le 01 février 2025
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : "INFIRMIER" H/F L'unité "AZUR" est une unité de pédopsychiatrie de 7 places située au CPIJ Les Haberges à Vesoul. C'est une unité d'hospitalisation de jour qui accueille des enfants et adolescents de 10 à 17 ans présentant des troubles de la personnalité, du comportement, entrée en psychose, dépression, autisme. - Élaborer les projets de soins individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en fonction des objectifs de soins définis - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets d''ateliers/activités thérapeutiques et à leur réalisation - Participer aux entretiens médicaux - Garantir la bonne tenue du dossier de soins - Participe aux différentes réunions (clinique, synthèse pluridisciplinaire, équipe de suivi de scolarisation, ...) - Coordonner les différentes interventions de la prise en soins - Réaliser les entretiens IDE sur rôle propre et sur PM - Travailler autour de l'alliance thérapeutique avec les familles à travers les entretiens médicaux, les visites à domicile et les liens téléphoniques - Travailler en lien avec le réseau partenarial (foyer d'accueil, ITEP, IME, ASE, Education nationale, ...) - Proposer des orientations éducatives innovantes dans les prises en soins - Diplôme d'État d'Infirmier - Connaissances cliniques en psychopathologies de l'enfant et de l'adolescent - Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants et/ou d'adolescents - Expérience professionnelle souhaitée en HTC de pédopsychiatrie - Capacités d'observation et d'évaluation (identifier et décrypter le sens des demandes) - Assurer des transmissions orales et écrites pertinentes - Capacités à repérer et gérer ses propres affects - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'organisation et d'adaptation aux situations - Gestion des états de crises - Horaires de travail de journée : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi - Cycle de 5 repos fixes par cycle de 2 semaines - 30 jours de congé payé par an - Fermeture de l'unité : une semaine à Noël et 3 semaines en été - Renfort sur l'unité d'HTC peut être proposé - Heures supplémentaires possible via HUBLO - Convention Collective FEHAP 1951 Nous vous invitons à consulter la page suivante.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
AHBFC
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