Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la distribution ? Nous recherchons pour notre client un Contrôleur de Gestion Corporate en CDI. Le poste est à dès que possible au sein du siège à Montaudran. En tant que Contrôleur de Gestion Corporate, vous jouerez un rôle central dans la gestion financière, l'optimisation des processus et l'accompagnement des différentes filiales. Vos principales missions incluent : Élaboration des procédures et outils de gestion : - Concevoir et mettre en place des outils de reporting et des tableaux de bord pour garantir la fiabilité des informations financières. - Définir les orientations des contrôles et des indicateurs de performance à intégrer dans le cadre du reporting. Prévisions financières : - Participer à la définition des objectifs stratégiques - Élaborer le plan à moyen terme et établir des prévisions de fin d'année basées sur les budgets corrigés, en tenant compte des événements en cours. - Construire des états financiers projetés sur 3 à 5 ans en s'appuyant sur les résultats actuels et les objectifs stratégiques. Analyse et reporting : - Collecter et analyser des données pour évaluer les performances du groupe, en identifiant les écarts par rapport aux budgets et objectifs fixés. - Rédiger des synthèses et commentaires sur l'activité pour la direction. Pilotage du processus budgétaire : - Définir et mettre en �"uvre les procédures de construction budgétaire, en veillant à leur application par les opérationnels non financiers. - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires des différents départements et centres de profit. Supervision des clôtures comptables : - Effectuer des rapprochements entre les états comptables et les reportings, en garantissant la conformité des résultats financiers. - Contrôler les opérations d'inventaire et fournir les éléments extracomptables intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité Amélioration des performances : - Anticiper les dérives financières et proposer des actions correctrices - Identifier les zones d'optimisation et collaborer avec les responsables opérationnels pour réaliser des économies. Mise en place ou optimisation du système d'information : - Participer à l'implémentation de modules ERP, en définissant les flux d'information et en paramétrant les applications nécessaires.